さとるの就活情報Blog

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いよいよ就活序盤戦も最終章。
時期的には12月を書いています。
なんやかや、友達とか研究室とかでもイベントが入ってくるこの時期。
しかし、この時期にも容赦なく就活が入ってきます。

(12月のスケジュール。少しずつ黒くなる手帳)

年末に実家で休むことを餌にして、走った師走でございました。

12/1　Deloitte Touche Tohmatsu

12/2　Bain&Company
自分が受けた外資コンサルの中で最も好きになったのはBainでした。
こちらの心の奥深くまで入ってきて下さった感じがしました。
12/4　Works Applications(Mission)

12/6　RACE
J brain

12/8　合同説明会＠大学会館

12/9　DeNA

12/10　三光マーケティングフーズ
Works Applications(intern)

12/11　いばらきの就活＠水戸

12/12　Simplex Technology

12/13　Recruit Agent(intern)

12/15　JAFCO
Net protections

12/18　Recruit Agent(intern)
ベンチャーコントロール

12/19　J brain

12/20　DeNA
P&G(CBD)
RACE

12/22　Deloitte Touche Tohmatsu
Recruit(交流会)

12/25　NRI(intern)

この時期の失敗で思ったことは
就活は相手との呼吸。
礼儀を守れないやつはダメだ！
柔軟性がないやつはダメだ！
挨拶がきちんとできないやつはダメだ！ということでした。

面接時は会社側の立場にも自分の視点をおくことが大事です。
会社が言われてかちんとくることは言わずに、
自分の意思を伝えることが大事。

例えば
Q.『この会社であなたがやりたいことをやれなくなった時
あなたはどうしますか？』
に対して
A.『やれないなら環境を変えるか起業します』は
<あなたの会社じゃなくて、やれることにしか興味を持っていません>
というメッセージを発信してしまいます。

コンサルは幅広い視野や、柔軟性も大事です。
こういう業務しかやりたくありませんとか
この地域にしか関わりたくない
といったのはコンサル向きではありません。
コンサルが好む人材は、客観的な視野を持ち
どんな状況でも常にCliant Firstで臨める人だと
知っていた方がよいと思います。

『どうせ、相手はこちらの名前を知っているし･･･』とか思って
名乗らずに面接に入るのもNG。関係がぎくしゃくするし
自分で冷や汗が出てきます。
面接時は、どんな状況でも気持ちいい挨拶、所属と名前、そして
宜しくお願いしますの言葉を添えたいですね。